Indicateur Nombre de points obtenus Nombre de points maximum Écart de rémunération 39 40 Écart de taux d’augmentations individuelles 35 35 Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité NON CALCULABLE 15 Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 10 10 INDEX (sur 100 points) 99 100